广州市海珠区教师下月加工资

    日前，笔者从广州市海珠区教育部门获悉，该区将在2005、2006两年投入1.85亿元提高教职员待遇的基础上，再投入6300多万元提高区属1万多名教职员的收入待遇。增资后，该区教职员收入待遇平均水平将达到市属同职级公务员的平均水平。增资从明年1月起正式发放。 

    2007年教师工资与市属公务员持平 

    据了解，该区政府在区财力并不宽裕的情况下，暂缓了街道统收统支等多项开支计划，率先将提高教师待遇摆在首位。2005年，该区政府提出用三年时间实现区属学校教职员的收入水平向市属公务员看齐的目标，并于当年率先投入4600万元解决了区属教职员4500元/人/年的四大节日补贴；2006年，随着该区教育系统事业单位人员聘用制的试行，该区再投入9300万元增加区属教职员岗位基本津贴（或生活补贴），启动教育系统教职员分配制度的改革，按在职人均800元/月、退休人员按800元/月或500元/月的标准提高教职员待遇。

    2007年是该区政府作出承诺的第三年，此次加薪的举措正是为了实践2005年许下的承诺，为此，海珠区政府日前作出决定：自2007年1月再投入6300万元提高区属在职教职员的岗位基本津贴和退休教职员的生活补贴。下月起，该区教职员将实现平均工资水平与市属同职级公务员的平均水平持平的目标。 

    经过几个月的调研酝酿，该区教育部门日前正式通过《关于的补充通知》，明确此次教职员加薪将结合现正实施的海珠区学校二次分配方案一并开展。据悉，目前该区教育局、财政局等部门正就资金发放工作进行部署核实，本周教育部门将召开全区校级干部会议具体布置新增教职员岗位基本津贴发放工作。

    新的工资分配有四大变动 

    根据新的分配制度，2007年该区在职教职员工资由统发工资、教师津贴、岗位基本津贴、四大节日补贴和校长职级五部分构成。退休教职员工资由统发工资、教师津贴、生活补贴、四大节日补贴四部分构成。据该区教育部门有关负责人介绍，2007年该区教职员工资分配主要有以下几大变动。 

    项目 调整前 调整后

    定额岗位津贴 人均400元/月 初级以下职称人均485元/月；中级职称人均585元/月；高级职称686元/月。原人均1020元/年的节支奖并入此项按月发放。

    学期绩效奖金 人均120元/月 人均200元/月

    月岗位津贴 - 根据学校教代会审议通过的二次分配方案核定个人发放标准

    退休教职员生活补贴中高级及以上职称人均800元/月；其他500元/月。

    根据市有关发放标准均有不同程度提高，具体按退休时的职级每月发放，原年终超支节支奖和慰问金也并入此项按月发放。