晋江寻求突破发展瓶颈

　　破解资本土地人才技术难题

　　节后上班以来，晋江加强跟踪监测经济运行情况，着力破解资本、土地、人才、技术等瓶颈。

　　三项措施招揽人才

　　节后用工状况是当下的一个热点，晋江市要求各镇（街道）规范劳动用工市场，加大对非法“工头”的查处打击力度，引导工人有序流动；要主动了解并尽力协调解决企业开工存在的困难和问题，寻找破解措施，做好服务，促进节后企业尽早开工、顺利开工。

　　晋江“三管齐下”夯实人才基础。一是抓职业教育，促进泉州轻工职业学院、茄克科技职业学院尽早投建；加大对晋江职校、华侨职校、安海职校的扶持力度，培育更多与本地产业发展相匹配的技术人才；二是抓人才引进，用活博士后工作站、留学人员创业园等载体，吸引更多优秀人才前来创业；三是抓劳动用工环境整治，用好企业欠薪保障调剂金，兑现“三不”承诺，着力营造良好用工环境，帮助企业留住员工、吸引员工。

　　“两手抓”资本创新

　　在破解资本难题上，晋江市提出“两手抓”，即“一手”抓规模企业改制上市，畅通融资渠道，进一步做强；“一手”抓好中小企业融资担保工作，以最低风险、尽最大限度为企业融资提供服务。按照“改造储备一批，重点培育一批，优先申报一批，发行上市一批”的思路，落实企业改制上市优惠政策，力争2008年上市公司增至10家、2010年增至15家，打造证券市场的“晋江板块”。近期要重点推进安踏鞋业、利郎服装、兴业皮革、梅花洋伞等企业的改制上市。

　　集约用地促“单产”

　　晋江要求企业集聚、集约用地，提高单位土地亩产。首先是以工业载体建设促企业集聚，在继续抓好经济开发区建设的同时，加快建设茄克、鞋机、印刷、雨伞等一批专业园，着力打造若干个产业链配套完善的产业联合体。

　　其次是以标准厂房建设提高土地集约利用水平，用好泉州加工区这一平台，加快推进首期15万平方米标准厂房及区内污水处理厂建设，加强招商选资，重点引进一批科技含量高、规模较大的出口型企业，近期要加强符合准入条件、有入驻意向的23家企业的跟踪洽谈。同时，落实鼓励建设标准厂房优惠政策，重点推进龙湖、东石、灵源等地建成一批标准厂房，引导中小企业入园发展。

　　“抓两头带中间”促技改

　　面对技术方面的瓶颈，晋江提出“抓两头、带中间”的做法，并发挥好对台优势。“一头”是抓技改投入，鼓励企业创立技术中心、添置先进设备、生产新材料新产品，实现从产品到专利的“蜕变”；“另一头”是抓品牌创新扩营销渠道，引导企业从单纯依靠广告等外延式创牌转向注重企业个性、精神文化的整体策划、包装、展示、传播上来，提高品牌含金量。“中间”即制造业环节，要加快结构调整步伐，整合优化传统产业，加快培植新兴产业，力争电子、能源、机械装备等产业发展取得新突破。